Die Pferdeakademie
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EAHAE - Horse Assisted Education

Veränderungen wirksam meistern

"Irgendwas ist immer". Veränderungen sind in Unternehmen an der Tagesordnung, sei es beim inhabergeführten Mittelständler oder im internationalen Großkonzern. Das Management von Veränderungsprozessen erfordert Handlungsfähigkeit auch in unbekannten Situationen, sei es bei kurzfristigen Strategiewechseln, in neuen Marktsituationen oder bei grundlegenden Organisationsveränderungen.
 
Dazu müssen alle Prozessbeteiligten ein Bewusstsein hinsichtlich der eigenen Haltung erlangen und deren Wirkung erkennen. Gerade von Führungskräften wird in Change-Prozessen persönliche Kommunikationsstärke und authentisches Auftreten erwartet - der Chef als ganzer Mensch ist gefragt.

Zentrale Themen eines pferdegestützten Change-Workshops sind daher
 
•   die Konfrontation mit Neuem und Unbekannten
•   der Umgang mit (eigenen und fremden) Ängsten und Unsicherheiten
•   der produktive Umgang mit Widerständen und Hindernissen
•   das wirksame Agieren trotz fehlender Erfahrung und vertrauter „Tools“
•   der kreativer Umgang mit Herausforderungen
•   die Frage „Was geht?“ statt „Was geht nicht?“

 
Ziel ist es, eine persönliche Haltung zu entwickeln, mit der die Teilnehmer zukünftigen Veränderungen gestärkt und positiv begegnen und auch andere dabei unterstützen können, erfolgreich durch bewegte Zeiten zu kommen.
 
Hier finden Sie die Termine für unserer offenes Seminar "Veränderungen resilient meistern".
 
Und auf unserem Youtube-Kanal können Sie einen ersten Einblick in ein Change Management Training mit Pferden bekommen! Für weitere Informationen sprechen Sie uns gern unverbindlich an.


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